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怎麼樣才算一位稱職的員工??
在職場中要做好溝通好似需要一點運氣...
尤其是上司與部屬之間,總好像隔著一面牆講話一樣~
聽的到,但又不清楚!
聽的懂,但又容易誤解...
小公雞曾經碰過最慘的狀況就是,照著上司交辦的事情做。
事後上司卻上了車不補票,完全否認曾經交辦過...
這種吃乾抹淨又不負責的行為,讓人無言....
罵歸罵,但只能藏在心裡罵...
在很多員工心目中的上司總是同一個樣~
自私、心機重、夠白目...
總是看不順眼,也不對盤..
小公雞碰過很多同事總是一直在罵他的主管,還放話說離職那天一定要以牙還牙、加倍奉還,到他主管面前罵他個狗血淋頭!!
結果沒一個有這樣做的...
大概私底下罵一罵,氣消了,什麼事都好談...
大家都在推,推來推去的..
越重的越是要推...
能推就推,推的越多賺得越多..
「推事情」文化可是博大精深,無所不在...
小公雞見過許多同事對於推事情這一檔事,已經練到爐火純青的地步了!
他可以明著推、暗著推、直著推、彎著推、倒著推,拼命的往你的骨子裡推...
反正事情只要能推出去,就算耗掉他大半精神與時間,也算值得了..
總之,不學個推事情的兩三招,大概就會做到死...
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