當了好長時間的上班族，瞭解到職場裡充滿了酸甜苦辣、喜怒哀樂～
還好經理不了解這個文字上的箇中含意，所以送禮物事件安全過關，還被誇獎呢～XD
想當年身為職場新人常常被交辦除了工作之外的雜事，買東西、籌辦慶生會、部門旅遊、買下午茶等，有時會想怎麼每次都是我～
有些同事看到這樣的情況會拍著小公雞的肩安慰的說：「我們都是這樣過來的，再忍耐一下，只要有更菜的新人進來，你就解脫了」
於是小公雞含淚抱著希望等待著新人的到來，結果等了半年…
後來想想被交辦雜事還能接受，而且從服務中自然跟同事情感交流，也能學到許多處理事情的「眉角」！
開會要看是什麼會，如果是嚴肅或有關業績檢討的會議只能用「冷」字來形容~
說也奇怪，上班族真的很愛開會，不管這件事重不重要都先開會再說，所以這幾年下來，小公雞習慣了開會的風氣，也學會了在會議中要察言觀色..
氣氛不佳的會議就少開口，畢竟誰都不想被茅頭指著，當然如果討論的項目是自己所負責的業務，還是要認真表達意見喔。
這幾年，小公雞看到有些同事在會議中大紅大紫，也看過在會議中被奚落攻擊的…在職場中，真是「成也會議，敗也會議」！
「職場什麼都怪，什麼都不奇怪」，當有一天被主管call到辦公室然後被交辦不可思議的事時，千萬不用驚呼與訝異，畢竟當主管不是一般人能當的起，所以他們的思維一定跟我們這種小職員有不同之處！
遇到這類可並列為世界奇蹟的任務時，最好的方式就是說「我會努力去辦」，通常不久之後，主管會來通電話「我剛剛交代你的事情不用做了」，這也表示這位主管終於想通了。
職場的工作真是千奇百怪，但見多了，就什麼都不奇怪了！
公司裡有許多部門，每個部門的工作屬性不同，有些每天都加班，有些每個月固定日子會加班，有些則很少加班，但只要是責任制的工作，一定會有加班的經驗。就小公雞而言，如果自己一人孤伶伶的加班，總有自艾自憐的失落感，感覺自己好可憐喔，怎麼事情做不完。但如果是一群人一起加班，則因為有伴會比較有鬥志，一起吃頓好吃的再工作，也可以邊聊天邊做，也不用怕自己一人待在周邊黑壓壓的辦公室裡～XD
但最重要的，事情還是要趕快做完，要不然加班加不完！
職場裡充滿了酸甜苦辣，偶而有讓人難過的經驗，就像工作很忙碌做不完，或者出了差錯被責備，都會讓人沮喪；但相對的也會有讓人開心的事情，像工作表現佳被誇獎、每個月到了領薪日這天總是特別開心等。就小公雞的想法，假如工作一路都平順，不具挑戰性，工作就容易失去熱情，反而充滿喜怒哀樂的職場，工作才會充滿魅力。說了這麼多，還是由大家去體會了，也祝福大家都有個轟轟烈烈，回憶時，嘴角還會上揚的快樂職場！
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